Seguro de accidentes laborales
A la medida de sus necesidades
¿Qué cobertura ofrece el seguro de accidentes de trabajo?
- ¿A quién va dirigido este seguro de accidentes de empresa?
- Empresas comerciales
- Empresarios individuales
- Autónomos
- Asociaciones y organizaciones
- Convenios colectivos
- Cobertura principal
- Muerte por accidente
- Seguros adicionales opcionales
- Invalidez/incapacidad total y permanente por accidente/accidente laboral
- Invalidez grave por accidente/accidente laboral
- Invalidez/incapacidad parcial e invalidez permanente por accidente/accidente laboral
- Capital adicional por fallecimiento debido a un accidente de tráfico
- Capital adicional por invalidez / incapacidad total y permanente por accidente de tráfico
- Capital adicional por incapacidad grave debida a un accidente de tráfico
- Gastos sanitarios por accidente
- Fiscalidad de la empresa
- Las primas atribuidas al trabajador como rendimientos del trabajo en especie son gastos deducibles a efectos del impuesto de sociedades.
- Fiscalidad para el trabajador
- Las primas del seguro colectivo de accidentes constituyen ingresos laborales en especie en su IRPF.
¿Es obligatorio el seguro colectivo de accidentes?
La obligación de contratar un seguro de accidentes de trabajo depende del convenio colectivo al que esté sujeta la empresa. Por ejemplo, el seguro colectivo es obligatorio en el sector de la construcción.
Este seguro está estrechamente vinculado al convenio colectivo de la empresa, que define la cobertura del seguro y la indemnización en caso de accidente. El seguro de accidentes cubre los accidentes, la invalidez permanente o el fallecimiento del trabajador.
El seguro obligatorio de accidentes de trabajo protege a todos los trabajadores incluidos en el TC2 de la empresa (documento en el que aparecen los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social), independientemente del número que haya en el momento de la contratación de la póliza colectiva.
¿Cuál es el coste de una póliza de seguro de accidentes?
El coste del seguro de accidentes tarifarios varía en función de la obligación tarifaria, el sector, el capital asegurado, el número de empleados y su riesgo. Un trabajador de una oficina no corre el mismo riesgo que un trabajador de la construcción. Póngase en contacto con nosotros.
Bohemia Mallorca siempre ofrece un servicio de atención al cliente sin igual, incluso los domingos bajo petición especial. Ya sea el asesoramiento sobre nuevos productos, la optimización de las pólizas existentes o la liquidación de un siniestro. Bohemia Mallorca está presente en toda España.
¿Qué ocurre si la empresa no está obligada a contratar el seguro obligatorio de accidentes de trabajo?
Si un trabajador sufre un accidente y la empresa no tiene una póliza de convenio obligatorio, la responsabilidad recaería en el empresario.
¿Cuáles son los accidentes más comunes en las PYME?
Los accidentes más comunes en las pequeñas y medianas empresas son los sobreesfuerzos, así como las caídas o los golpes, ya sea contra objetos fijos o en movimiento (colisiones). Estos sucesos representan el 76 % de todos los accidentes que provocan pérdidas de horas de trabajo.
Otros» incluye, por ejemplo, los accidentes causados por el contacto con la corriente eléctrica o las sustancias peligrosas, los atrapamientos o derrames, las mordeduras o las enfermedades no traumáticas, como los infartos.
A menudo, el seguro de responsabilidad civil patronal se confunde con un seguro de accidentes de trabajo.
Aquí hemos enumerado las diferencias para usted.
- El seguro de responsabilidad civil patronales una cobertura especial del seguro de responsabilidad civil y protege al empresario (asegurado) contra posibles reclamaciones de sus empleados tras un accidente laboral.
La principal diferencia entre el seguro de responsabilidad civil patronal y el seguro de accidentes de trabajo es quién está protegido. - La cobertura del seguro de responsabilidad civil patronal entra en vigor cuando los empleados lesionados o sus dependientes presentan una reclamación y se demuestra la negligencia del empresario ante los tribunales. En este caso, el seguro de responsabilidad civil del empresario cubre el pago de la indemnización.
- El seguro de accidentes de trabajo, en cambio, cubre los accidentes laborales de los empleados (asegurados), como la muerte accidental, la enfermedad, la invalidez, la enfermedad grave, etc.
En el sector de la construcción, el seguro de accidentes es obligatorio por ley y protege a los trabajadores mientras se produzcan accidentes laborales según las condiciones de la póliza, en función de la actividad.
