Seguro de salud colectivo
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¿Qué coberturas ofrece un seguro de enfermedad de empresa?
- Ventajas para la empresa
- 100% deducible del impuesto de sociedades como gasto social
- Una herramienta en las negociaciones salariales
- Elemento de motivación para los empleados: es el beneficio social más apreciado por los empleados, ya que puede extenderse a los familiares directos
- Reducción del absentismo por enfermedad
- Los empleados sanos y motivados aumentan su rendimiento y productividad
- Beneficios para los empleados
- No hay periodos de espera: Los empleados pueden beneficiarse de todas las prestaciones de servicio y seguro incluidas en el contrato de seguro desde el primer día. Quedan excluidos los nacimientos
- Los empleados eligen con o sin copagos y con acceso a los más prestigiosos médicos, clínicas y profesionales contratados en todo el país. Con la opción de elegir la modalidad que más le convenga
- A un precio competitivo: porque sabemos lo importante que es para toda empresa la cuenta de resultados
- La compañía se compromete a no cancelar la póliza después del tercer año de vigencia
- Garantiza citas rápidas para consultas médicas, remedios de diagnóstico e ingresos hospitalarios para cirugías
- También se aplica a los familiares directos: se les aplican las mismas condiciones (cónyuge e hijos)
- Seguro dental incluido: sin coste adicional; se proporcionan más de 61 tratamientos diferentes de forma gratuita
- Subsidio voluntario por hospitalización: a partir del tercer día de hospitalización, recibirá 80 euros por día si ha elegido un hospital o centro no contractual (es decir, un hospital público)
- Los primeros 500 euros para el pago de las cotizaciones al seguro de enfermedad de cada persona incluida en el contrato, cónyuge e hijos, no están sujetos al impuesto sobre la renta
- La compatibilidad de la vida laboral y familiar se ve favorecida por el hecho de que las citas médicas pueden concertarse y atenderse en los horarios más convenientes para cada persona
- Acceso a la mejor atención sanitaria con la última tecnología
- ¿A qué grupo destinatario se dirige este seguro?
- A las empresas y negocios que se preocupan por el bienestar y la salud de sus empleados
- A las empresas de 3 a 50 empleados
- A los autónomos que no son empresarios. Si al menos 3 personas contratan juntas, siempre que ambas vivan en la misma zona tarifaria y cumplan los demás requisitos de la PYME (al menos 3 personas aseguradas)
Seguridad Social
El sistema sanitario español
Según la OMS, el sistema sanitario español (Seguridad Social) está entre los diez primeros del mundo en cuanto a eficacia de la asistencia sanitaria.
Sin embargo, está en fase de reforma, lo que conlleva copagos. Esto provoca una reducción de personal y un aumento de las listas de espera, y hace que los servicios de emergencia estén a menudo sobrecargados.
Por ello, cada vez es más importante y necesario contar con un seguro médico privado que garantice el acceso a los mejores centros sanitarios y especialistas de forma rápida y sin listas de espera. Por ello, aumenta constantemente el número de empresas que deciden cuidar su activo más importante: sus empleados.
De ellos depende en gran medida el éxito o el fracaso de las actividades de la empresa. Su motivación, nivel de satisfacción, compromiso con la empresa y bienestar emocional son algunos de los factores clave que afectan a la productividad empresarial.
Por lo tanto, el seguro de enfermedad se está convirtiendo en la prestación social más valiosa tanto para el tanto a los directivos de la empresa como a los empleados.
El seguro de salud de empresa se llama Seguro de Salud Pymes en España. Es la solución ideal para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a cuidar de la salud de sus empleados, dándoles acceso directo a la red de médicos, clínicas y profesionales de confianza contratados.
Con Bohemia Mallorca, siempre encontrará el producto que mejor se adapte a sus necesidades y se beneficiará de nuestro incomparable servicio al cliente. Puede encontrarnos en Mallorca, Ibiza y en toda España.